Despre noi


Asociatia de Psihologie Industriala si Organizationala (APIO) este o asociatie profesionala, care reuneste psihologi si alti specialisti activi in domeniul psihologiei muncii, industriale si organizationale, precum si al resurselor umane. Misiuneasa primara este aceea de a contribui in mod relevant la avansul cunostintelorsi practicii din domeniul psihologiei organizationale si a resurselor umane, prin activitati legate de cercetare, de formarea profesionala, de monitorizareasi dezvoltarea practicilor din acest domeniu, in Romania.

APIO este cunoscuta specialistilor din Romania pentru o multitudine de activitati.Printre cele mai importante obiective ale APIO se regasesc dezvoltarea si diseminarea de noi idei si abordari in domeniul psihologiei organizationale si resurselor umane. APIO este dedicata dezvoltarii si pastrarii unei comunitati profesionale active in schimbul de idei si in asistenta reciproca. APIO este deasemenea un cumul de expertiza in domeniul psihologiei organizationale, expertiza care este propagata sub diverse forme, cu scopul de a-i ajuta pemembrii sai sa atinga excelenta in activitatile lor academice si profesionale.

Toate stirile

Ultimele stiri

20.04.2018

Este timpul să te înscrii pentru Conferința APIO!

Nu rata oportunitatea de te întâlni cu colegii din domeniu tău profesional, de a te re-conecta la cele mai noi informații și practici profesionale, de a obține credite C.P.R., ....de a te plimba pe malul mării!
Mai mult
30.03.2018

Primul anunț al Conferinței EAWOP (8 – 11 mai 2019), Torino, ITALIA

Cea de a XIX-a Ediție a Congresului Asociației Europene pentru Psihologia Muncii și Organizaționale (EAWOP) va avea loc in Torino, ITALIA
Mai mult

Laureatii Premiului Horia Pitariu

BogdanSmaranda Raluca

A meta-analysis of the association between anger and aggressive driving
2017

Negru-Subtirica Oana Maria

Developmental trajectories and reciprocal associations between career adaptability and vocational identity.
2016

Alina Maria Flestea

Calitatea de membru în echipe multiple: o solicitare sau o resursă pentru angajați ?
2015

Simona Haivas

Angajamentul voluntarilor si intentia de a parasi organizatia din perspectiva teoriei auto-determinarii
2014

Paul Sarbescu

Sofatul agresiv in Romania
2013

Oana Fodor

Cognitive representations of institutional change
2012